E-participation

الاستشارة الوطنية الموسعة حول الصيغة الأوليّة لخطة العمل الوطنية لشراكة الحكومة المفتوحة -2016-2018

في إطار اعداد خطة العمل الوطنية الثانية لشراكة الحكومة المفتوحة 2016-2018، تمّ تنظيم الاستشارة الوطنية في مرحلتها الأولى حول هذه الخطة خلال الفترة الممتدة من 23 مارس إلى 15 ماي 2016 مكّنت من تجميع 1104 مقترحا. وتولت لجنة الفرز التي تضمّ ممثلين عن المجتمع المدني والمؤسسات العمومية دراسة وتقييم هذه المقترحات قصد فرزها وإعداد الصيغة الاولية لخطة العمل.

ويتمّ حاليا عرض هذه الصيغة الأولية على الاستشارة الوطنية الموسّعة في مرحلتها الثانية قصد مزيد اثراءها وتحديد التعهدات ذات الأولوية. وستدوم هذه الاستشارة لمدة 21 يوما انطلاقا من 12 جويلية إلى غاية غرة أوت 2016.

وسيتمّ الاعتماد على نتائج هذه الاستشارة لاعداد الصيغة النهائية لخطة العمل الثانية لشراكة الحكومة المفتوحة.
فالرّجاء المشاركة في هذه الاستشارة من خلال كتابة تعليقاتكم أسفل كل تعهد مدرج بالاستمارة وتحديد درجة أولويته (من واحد "لا يعتبر من التعهدات ذات الاولوية" إلى خمسة "تعهد له اولوية قصوى")

 

  شارك في الإستشارة

 

 

 

Projet de Vision Stratégique Smart Gov 2020

استشارة حول تقرير الرؤية الاستراتيجية للادارة الالكترونية  « Smart Gov 2020 » 

 

 تحميل التقرير 

الرجاء ذكر الصفحة والمحور بالنسبة للملاحظات .

شارك معنا

 

 

استشارة على الخط حول قيم العمل وارتباط المواظبة بظروف العمل و التحفيز في القطاع العمومي

في إطار مواصلة  تنفيذ مشروع "اعلاء قيمة العمل ومتابعة الحضور والمردودية في القطاع العمومي" ، تقوم وزارة الوظيفة العمومية والحوكمة ومكافحة الفساد بإطلاق استشارة وذلك بهدف سبر آراء ومقترحات الأعوان العمومييين حول  "قيم العمل وارتباط المواظبة والتحفيز في القطاع العمومي".

وتهدف هذه الاستشارة إلى استكمال دراسة ومعالجة جميع العناصر المؤثرة في مواظبة ومردودية الأعوان العموميين وذلك من خلال الالمام بادراك العون العمومي لقيمة العمل في القطاع العمومي (la perception) بما من شأنه أن يدعم النتائج الكمية التي ستفرزها عمليات متابعة ومراقبة الحضور   (la mesure)التي تقوم بها المصالح المختصة بالوزارة منذ يوم 8 جوان 2016 .

تمثل هذه الاستشارة محطة هامة في تنفيذ البرنامج لأنها ستمكن من التفاعل الايجابي مع الأعوان العموميين من خلال تكريس التشاركية في تنفيذ الاصلاحات الهامة على حوكمة الموارد البشرية للدولة.

تقوم هذه الاستشارة على استبيان يتكون من عديد الأسئلة التي تهم بالأساس المحاور التالية : مدونة السلوك والاخلاقيات، أسباب التأخير أو الغياب، ظروف العمل، التحفيز المادي، الرغبة في العمل لفائدة المرفق العام.

 

 

استشارة حول مشروع الأمر المنظم للاستشارات العمومية في تونس

استشارة حول مشروع الأمر المنظم للاستشارات العمومية في تونس

تتعلق هذه الاستشارة بمشروع الأمر المنظم للاستشارات العمومية في تونس. وتعتمد هذه المرحلة من المشروع بالأساس على مقاربة تشاركية مع كافة مستعملي المرفق العمومي أفرادا كانوا أو مجموعات باعتبارهم شركاء أساسيين في تصور السياسات والبرامج والقرارات العمومية.

و تمكن هذه الاستشارة من تقديم مقترحات وتصورات لتنظيم الاستشارات العمومية مع ضرورة التركيز على ثلاث نقاط أساسية وهي:

- الهياكل العمومية المعنية بتطبيق هذا الأمر

- المجالات الخاضعة لتطبيق هذا الأمر

- الإجراءات المتعلقة بتنظيم الاستشارات العمومية بدءا بمرحلة إعدادها ثم إطلاقها وتحليل نتائجها وأخيرا متابعتها وتقييمها.

تحميل الأمر

ولمدنا بملاحظاتكم ومقترحاتكم, الرجاء الاتصال بالبريد الإلكتروني التالي

هذا البريد الالكتروني محمى من المتطفلين , يجب عليك تفعيل الجافا سكر يبت لرؤيته

 
صفحة 1 من 2
انت هنا/ رئيسية

.